Stellenbeschreibung: 
Rollen und Verantwortlichkeiten: 
Einrichtung und Verwaltung von ERP-Systemen zur Erfüllung der Ziele und Anforderungen des Unternehmens. Untersuchen der Unternehmensabläufe und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung des ERP-Systems. Einrichten und Ändern des ERP-Systems zur Anpassung an bestimmte Prozesse und Geschäftsanforderungen. Sicherstellen der Datenintegrität und -genauigkeit durch regelmäßige Datenanalyse und -validierung. Beantwortung von Benutzerfragen und Bereitstellung technischer Hilfe und Fehlerbehebung bei Problemen mit dem ERP-System. Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anbietern bei der Implementierung von Aktualisierungen und Upgrades des ERP-Systems. Erstellen von Verkaufsberichten (täglich, wöchentlich, monatlich) Sicherstellen einer genauen Aufzeichnung von Bargeld und Rechnungen.
Gewünschtes Kandidatenprofil: 
Eine Zertifizierung für ERP-Systeme (z. B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) ist sehr wünschenswert. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise in einer Projektimplementierungs- oder Supportfunktion. Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sind erforderlich, um Systemprobleme zu erkennen und zu beheben und Arbeitsabläufe zu optimieren. Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und in einem hektischen Umfeld mehrere Termine und Prioritäten zu beachten. Präzision und Engagement für die Integrität und Qualität der Daten. Englischkenntnisse sind erforderlich; andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Endnutzern zusammenzuarbeiten. 
Art der Beschäftigung: 
Vollzeit 
Unternehmen: Industrie: 
Industrieprodukte/Schwermaschinenbau 
Abteilung/Funktionsbereich: 
Kassiererin/Kassiererin/Billing & Payment